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內容簡介
會讓職場永不安寧，就是那些所謂的「鳥頭族」－－小人。
有他們在興風作浪，這些度量狹小的鳥族，專門做一些偷雞摸狗、見不得人的事，只要有他們在就會宣起一波波浪潮。
職場上如果沒有這些人會多好？只可惜那是不可能的事，因為權力與金錢永遠是玩不膩的遊戲，所以面對這些老鼠屎，只有加強自己的防衛能力了。
職場上為顧全自己，人人都學會保命之道，不能說無情，只能說環境造就人現實。
勝利是一個結果論，因此過程如何公司不會去追就，除非做些違法損害公司利益之事，否則狗咬狗之事，公司是睜一隻眼閉一隻眼。
職場上為保飯碗，都會出現各類奇招。這是人求生存的自然本性，不能說不對；只是有時候會因個人利益，影響到團體的合作。說這種人自私，也真是自私；但飯碗畢竟捧在手上才踏實。
躺著賺雖是賤招，但現在笑貧不笑娼的時代，誰管你錢從哪裡來，重要是老娘有錢。
目錄
在這後宮之中人人相爭，我若沒有人舉薦，又怎麼能夠出頭呢
以色事他人，能得幾時好
再冷，也不該拿別人的血來暖自己
娘娘可曾見過好狗，這會咬人的狗，不叫
妹妹心善是好事，可是在這宮裡，一味地心善就只能壞事了。
唯要牢記一句話，明哲保身才是最要緊的
在這後宮中，想要升，必須得猜中皇上的心思；
想要活，就得猜中其她女人的心思
若是心中真正尊敬，未必要日日拜見吧。
何況這滿殿裡坐著的人，誰知有哪個是口是心非的呢
人心貪婪，總是進了一步，還想再進一步；
若是懂得適可而止，才能存長久之道啊
兩虎相爭，就算在夾縫中的小獸，也得給自己找條後路啊
有利用價值的人才能活下去，
好好做一個可利用的人，安於被利用，才能利用別人
有時候不爭，比能爭會爭之人有福多了
要打壓一個人，就要在她最得意的時候
路遙知馬力，日久見人心。此事若有端倪，必定有跡可尋
不過人心都難測，何況是畜類，越是親近溫馴就越容易不留神吶
賤人就是矯情
秋來百花殺盡，唯有華妃一枝獨秀
這路走錯了不打緊，這東西交錯了人，那可就不好辦了
容不容得下是娘娘的氣度，能不能讓娘娘容得下，是嬪妾的本事
雪中送炭的情誼可比什麼都可貴
人情世故的事，既然無法周全所有人，就只能周全自己了
讓她住承乾宮，想讓她獨承乾坤恩露嗎
王爺失勢會不如奴才，這奴才得勢啊，會凌駕於主子
在我名下當差伶俐自然是好，但我更看重忠心二字
詳細資料
- ISBN：9789866070853
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 224頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
吃裡扒外──間諜型
熹貴妃：「再冷，也不該拿別人的血來暖自己。」
職場上的鮮血常是付出很多代價換來的，所謂天下沒有白吃的午餐，只不過，這鮮血流的方法對不對，值不值得自己這麼流？
權力是使人腐化的東西，這東西不是長久之物，它只有一時之快，一時的代價是多少，看個人評量。
沈貴人：「人無傷虎意，虎有害人心。」
辦公室政治──早起的鳥
有時天外會飛來橫禍，擋也擋不住，防也不勝防，只有聽天由命；如果不聽命，就去爭，但很多新人，卻輸在他是「新」字上，常常只有摸著鼻子，算了了事。
成翰站在騎樓下，眼睛一直往對面大樓看，手上的菸默默燃燒著，他吸了一口，並把它長長的吐出，吐完隨手把菸蒂往地上一扔，右腳立即跟上，然後狠狠的踩上去再扭了一下，菸蒂瞬時五馬分屍，他淡淡的瞄了一下，趕緊把摩托車上的皮包一拿，趁著還是綠燈的時候，衝到對面的大樓。
他走到大樓前，稍微整理了衣服，然後邁步往大樓進去，到裡面大廳時他抬頭看上面的時鐘，剛好八點整，他進去電梯，按了一下數字，這個時間說早不早，說晚也不晚，電梯沒多少人，他習慣的掃描一下，沒有自己人，他吁了一口氣，不一會兒，自己按的樓層到了，他把領帶稍微調整一下，走出電梯。
步出電梯後，成翰向右邊轉，走沒幾步便停了下來，他知道人還沒上來，於是他在原地踱步，來回走了四、五遍。直他聽到電梯停的聲音，他故意背對著電梯方向，他在心裡數數。
「你已經來了。」
「噢！經理早，今天路上狀況好，所以就早到了，不過我也是剛到。」
「我還以為今天又是第一個。」
那個被稱為經理的人，從口袋掏出鑰匙給成翰，成翰馬上上前拿了鑰匙，然後把門打開。
「經理，難怪公司都靠您，您永遠是第一個到公司的人。」
「早點出門比較不塞車，也可以在辦公室做一點事。」經理邊講邊走進來。
成翰把所有燈都打開，「我應該跟經理多學習。」
「你也不錯，不是第一個到就是第二個。」
「我跟經理一樣，怕塞車。」
成翰目送經理到他的位置，才坐到自己的位置上去，他把皮包放到抽屜，桌上隨便拿張衛生紙擦了一下，隨即拿起桌上左邊的杯子站了起來，看到經理也在整理桌面，他步伐很快的走到經理那邊。
「這種小事，經理可以叫我做。」成翰把來時從抽屜抽出的抹布拿出來，他在經理的桌上擦了起來。
「不用了，等一下小妹會擦。」
成翰沒理會，逕自把桌面擦了一遍，然後把杯子順便拿了出去，「我等一下要泡茶，也幫您倒一杯。」
成翰走出經理的位置，沒多久倒好兩杯茶水，一杯先送到經理那裡去，然後再轉頭回自己的位子。
成翰把早餐拿出來，邊吃邊看電腦，等他把早餐吃完，其他的同事陸陸續續也來了。
成翰拿了一些資料走到經理那去，經理指了一下椅子，成翰坐了下來，兩人低頭嘰嘰咕咕說了一會，成翰微笑的跟經理敬個禮，經理臉帶笑容的目送他離開，成翰回到位置，收拾好東西，拿起皮包就出門。
成翰走到樓下，回頭朝大樓看了一下，就朝著自己停放機車的方向前進，他把皮包放進車箱，帶好安全帽，坐上車子，騎了不久他停到一個巷子，放好車子，拿起皮包，朝著巷內走，他打開公寓大門，脫了西裝外套，倒頭就躺在床上。
90年代初期，南斯拉夫解體時，20萬軍隊為何不挽救政權？ 德國戰敗後，被德國統治4年之久的南斯拉夫實現了光復。德軍撤走後，南斯拉夫在狄托的帶領下，重建了南斯拉夫聯邦。之所以南斯拉夫能快速重建，這和南斯拉夫人民軍離不開關係。二戰期間，南斯拉夫人民軍在狄托的領導下，由最開始的裝備簡陋、戰鬥力低下，經過多年的磨練發展成了一支兵強馬壯的正規軍，為二戰的勝利做出了不可磨滅的貢獻。 ... 1946年，更名為南斯拉夫聯邦人民共和國。實行聯邦制，由塞爾維亞、克羅埃西亞、斯洛維尼亞、波赫、馬其頓、黑山6個共和國組成。經濟方面：狄托執政下的南斯拉夫，與當時的蘇聯保持距離，堅持獨立自主和不結盟運動，努力發展國內經濟，建立了一套符合自己國情的經濟工業道路。 ... 到1976年，南斯拉夫全國有36%的人民擁有自己的小汽車，每1.8個家庭擁有一臺電視，每2.1個家庭擁有一部冰箱，所有7歲到15歲的兒童都可以免費受到8年義務教育。可以說，南斯拉夫在東歐國家裡成為比較富有的一員。 軍事方面：到了1974年的時候，南斯拉夫人民軍擁有60萬左右的正規軍，除此之外還有數量龐大的預備役部隊。但這一現狀沒維持多久，到了80年代以後就發生了改變。進入到80年代後，南斯拉夫啟動了軍隊改革方案，對人民軍進行了精簡。到南斯拉夫解體前夕，人民軍隊總量由70年代的60萬左右降至14萬左右。如果加上其他軍種，此時的南斯拉夫人民軍總兵力大約在20萬。 ... 雖說只有20萬軍隊，但這也好歹是維護國家領土完整的強有力保證，但為何在南斯拉夫解體時，這20萬南斯拉夫人民軍卻並沒能發揮作用，挽救南斯拉夫政權呢？ 1990年12月23日，斯洛維尼亞舉行全民公投，投票顯示有88.5%的投票者支持獨立。1991年6月25日，斯洛維尼亞宣布獨立。一石激起千層浪，隨後克羅埃西亞和馬其頓、塞蒙等國也宣布獨立，南斯拉夫聯邦人民共和國走向崩潰。最終在1992年4月27日，南斯拉夫聯盟徹底解體。 ... 在這裡，有人認為之所以南斯拉夫人民軍挽救不了政權，主要是其軍隊內部也產生了嚴重的分裂，下面可以一起來看看。 一：70年代，離心思潮出現，軍隊內部出現矛盾 早在1971年的時候，克羅埃西亞就出現了離心主義思潮，並且隨後爆發了著名的「克羅埃西亞之春」事件。這次事件，對南斯拉夫的內部團結造成重大打擊。受此影響，軍隊中其他民族的官兵也出現了離心的苗頭，若不是此時南斯拉夫領導人狄托用鐵腕手段壓制，還真不知道會是一個什麼樣的後果。雖說這一事件被鎮壓，但其負面影響未能小時，南斯拉夫軍隊內部，出現了諸多矛盾。 ... 二：80年代，經濟危機嚴重，軍隊內部裂痕加劇 1980年，狄托去世，南斯拉夫各民族之間的關係就日益緊張。許多人認為，狄托的逝世削弱了該國的凝聚力。而也是從這時候開始，南斯拉夫經濟開始進入下坡路，國內出現了嚴重的經濟危機，各種問題也相繼開始產生。1980年～1984年，南斯拉夫的GDP增速只有0.4%左右，社會生產趨於停滯狀態，許多加盟過發生了通貨膨脹危機。就在此時，民族之間的矛盾逐漸爆發，不同民族的官兵，紛紛組成小團伙，組建本民族的組織、派別，南人民軍內部的裂痕隨之加劇。 ... 三、90年代，種族矛盾尖銳，南斯拉夫人民軍名存實亡 到了90年代初期，南斯拉夫內部的矛盾變得更加尖銳，不同種族之間的衝突更加嚴重。此時的南斯拉夫儼然就是一個「火藥桶」，只待一條導火線便可觸發。而最終點燃這個「火藥桶」的便是米洛舍維奇，自從他上臺後，他就搭理推行大塞族注意，取消科索沃的自治權利，同時打壓其他加盟國。這一系列政治舉動，直接加速了南斯拉夫的解體。 ... 此時，南斯拉夫人民軍，徹底分崩離析，名存實亡，難以擔當起挽救政權的大任。1992年，失去軍隊這一最後保障的南斯拉夫最終解體。
文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/military/9vblpol.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010592542
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